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  • 企业文化传承,集团总裁亲授吉祥坊中心官网“第一课”

    新闻来源:吉祥坊中心官网报 作者:徐静 发布时间:2020-11-04
            9月27日至29日,集团组织本年度第3次新员工培训,来自集团本部及吉祥坊中心官网交建、沥青科技、建设公司、资本、八心等产业的28名新员工参加了此次培训。集团总裁黄斌元亲自走上讲台,与新员工畅谈吉祥坊中心官网的历史和未来,追溯吉祥坊中心官网企业文化的本源和内涵。
            黄斌元将吉祥坊中心官网历史浓缩在1992年、1998年、2000年、2004年、2009年这几个关键年份,细数了吉祥坊中心官网在事业起步、金融危机、体制改革、多元发展等瓶颈期所面临的困境,以及突破重围所积累的宝贵经验。他说,最初的艰难岁月奠定了吉祥坊中心官网人“做品牌、做口碑”的基调,也正是这种基调帮助吉祥坊中心官网度过了一次又一次难关,形成后来“正吉祥坊中心官网方诚信做人,方方正正卓越做事”的核心价值观。黄斌元回顾了吉祥坊中心官网人以诚信态度顺利完成国有体制改革,避免国有资产流失的历史,阐述了吉祥坊中心官网“共创平台,共谋发展,共享成功”的发展使命,表达了吉祥坊中心官网与员工、股东及各合作方共创共享、共融共生的决心;谈及多产业融合发展话题时,黄斌元介绍了各产业定位、发展模式及未来五年的发展目标,激发员工投身吉祥坊中心官网事业的热情。他说,吉祥坊中心官网人从危机中总结经验,坚持观念为先、战略引领的发展道路,努力成为具有实业、金融、投资和资本相互吉祥坊中心官网价值的生态链企业。
            “吉祥坊中心官网人知道自己从哪里来,要到哪里去。”黄斌元总结道,吉祥坊中心官网企业文化并不是一种装饰,而是切切实实来自于吉祥坊中心官网人的艰苦实践,并指导吉祥坊中心官网人攻坚克难、化危为机,在困难中实现突破和超越,从而在社会和行业树立过硬的品牌和口碑。
            最后,黄斌元以三点勉励新员工:一是树立目标,打好基础,一步一个脚印成长;二是放远眼光,脚踏实地,舍小利取大信;三是不怕困难,在困难中求取真经,越艰难越是职业生涯的突破口和转折点。“吉祥坊中心官网非常用心地将人才当作公司的无形资产看待、培养、管理、激发,希望大家一起开创吉祥坊中心官网事业,共享发展成果。”黄斌元深情寄语。
            据了解,此次培训为期三天,分别安排了团队熔炼、职场礼仪、高效沟通、安全知识、健康管理与急救、企业文化践行等课程。集团人力资源总监钟宜剑、企业文化部主任杜月英、本家大健康总经理陈锋、集团董事长助理夏绍明等也纷纷带来精彩分享。
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